持続可能な社会に向けて、私たちの理念を実践することそのものが当社のCSRであると位置づけ、活動を推進しています。理念に基づき従業員一人ひとりが社会やステークホルダーとのつながりの中でCSRを実践できるよう、CSRに関する基本的な考え方を以下のように定めています。
私たちは企業理念に基づく活動の実践を通じて、社会的な責任を果たすとともに、持続可能な社会の実現を図りながらグローバルに成長する企業を目指して、革新と挑戦を続けてまいります。
お客様の声を広く企業活動に反映させるとともに、コンサルティングほかの品質の維持・向上に取り組んでいます。
持続可能な豊かな地球環境を次世代に引き継ぐべく、「自然環境の保全・再生」「環境負荷低減」の2つの軸によってコンサルティングを行います。
創業の精神「商は笑にして勝なり」に基づき、「環境保全」「里山保全」「地域活性化」など、時代を見つめた社会貢献活動に継続的に取り組んでいます。
世界へと夢を広げる、多彩な人材を育てるために
「ダイバーシティ経営」を人事の基本方針とし、新たな価値創造に挑戦する「人材育成」と従業員一人ひとりが最大限に力を発揮する、創造性あふれる「職場環境づくり」を目指しています。